Alkohol, Cannabis und manche Medikamente beeinträchtigen die Fahrtüchtigkeit – mit teils tödlichen Folgen. Führungskräfte haben es in der Hand: Klare Regeln, regelmäßige Sensibilisierung und eine offene Präventionskultur schützen Beschäftigte auf dem Arbeitsweg.

Arbeitgeber müssen attraktive Bedingungen bieten, um Fachkräfte zu gewinnen und an sich zu binden. Dazu gehören Einkommen, Zusatzleistungen, Arbeitszeiten und Entwicklungschancen. Aber auch Teamkultur, Führungsstil und Werte sind wichtig.

(17.07.2026) Die gesetzliche Unfallversicherung teilt das Ziel der Bundesregierung, die Pflicht zur Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel noch praxisnäher und risikoorientiert zu gestalten. Der Schutz vor Unfällen mit elektrischem Strom muss dabei gewahrt bleiben.

Welche Unterstützungsangebote zur Teilhabe gibt es in Ihrem Betrieb? Kennen oder nutzen Sie Hilfestellungen durch ihren Unfallversicherungsträger? Machen Sie mit bei der Kurzumfrage des Führungskräftemagazins top eins und teilen Sie Ihre Erfahrungen zu barrierefreien Arbeitsbedingungen!

(14.07.2026) Die sechs Landesverbände der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) haben die Gewinnerinnen und Gewinner des Kreativwettbewerbs des aktuellen Präventionsprogramms von "Jugend will sich er-leben" ausgezeichnet. Der JWSL-Kreativwettbewerb stand in diesem Schuljahr unter dem Motto „Gewaltfrei? Bin dabei!“.

(13.07.2026) Als Schirmherrin von #GewaltAngehen, der Kampagne der gesetzlichen Unfallversicherung gegen Gewalt bei der Arbeit, forderte Bas anlässlich ihres Besuchs im BG Klinikum in Duisburg mehr Respekt gegenüber den Beschäftigten in Gesundheitseinrichtungen.

Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sind per Gesetz verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen. Der Angebotsnavigator der VBG weist den Weg dorthin.

Künstliche Intelligenz kann Unternehmen dabei unterstützen, Gefährdungen schneller zu erkennen, Unterweisungen zu optimieren und den Verwaltungsaufwand zu verringern. Wie eine neue Folge des Podcasts „Ganz sicher“ der BG ETEM betont, bleiben Fachwissen und menschliches Urteilsvermögen dabei jedoch unverzichtbar.

(29.06.2026) Noch bis einschließlich 15. Juli 2026 ist die Bewerbung für den Deutschen Arbeitsschutzpreis (DASP) 2027 möglich. Die Auszeichnung wird in vier Kategorien vergeben: Prämiert werden vorbildliche strategische, betriebliche, kulturelle und persönliche Lösungen rund um Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit.

Eine DGUV Information erklärt, wie Temperatur und Lüften das Raumklima im Büro beeinflussen und welche Schutzmaßnahmen für Beschäftigte wichtig sind, und gibt dazu weitere Informationen in diesem Artikel.

(25.06.2026) Problematischer Konsum von Alkohol, Cannabis oder anderen Suchtmitteln ist auch in der Arbeitswelt ein relevantes Thema. Das zeigt eine aktuelle repräsentative Befragung im Auftrag des Spitzenverbandes der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung.

(23.06.2026) Mit dem Schwerpunkt auf psychische Gesundheit im Arbeitskontext widmet sich das 11. Präventionsforum, das heute in Berlin stattfindet, einem gesellschaftlich besonders relevanten Thema. Mehr als 200 Fachleute aus Politik, Sozialversicherung, Wissenschaft und Praxis diskutieren auf Einladung der Nationalen Präventionskonferenz über aktuelle Herausforderungen und wirksame Präventionsansätze für eine gesunde Arbeitswelt.

Wie kann Mobilität im beruflichen, betrieblichen und öffentlichen Bereich sicherer werden? Das Portal „Deine Wege“ informiert über Präventionsangebote und stellt den beteiligten Akteurinnen und Akteuren passgenaue Maßnahmen zur Verfügung.

(17.06.2026) Im Straßenverkehr kommt es immer wieder zu gefährlichen Situationen, weil Menschen von Fahrzeugführenden nicht rechtzeitig gesehen werden. Ein zentrales Risiko ist dabei der tote Winkel – also jene Bereiche rund um ein Fahrzeug, die für Fahrende nur eingeschränkt oder gar nicht einsehbar sind. Darauf weist die gesetzliche Unfallversicherung anlässlich des Tags der Verkehrssicherheit am 20. Juni hin.

Die Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) hat anlässlich der Aktionswoche Alkohol 2026 ein neues Web-Based Training veröffentlicht hat. Es vermittelt grundlegendes Wissen zu verschiedenen Suchtformen, sensibilisiert für Gefährdungen am Arbeitsplatz und stärkt die Handlungssicherheit im betrieblichen Alltag.

(11.06.2026) Wie können Führungskräfte Mobbing wirksam eindämmen oder sogar verhindern? Ein Beitrag in der neuen Ausgabe des Führungskräftemagazins top eins zeigt, wie präventives Konfliktmanagement gelingt und welche Instrumente dabei helfen, tragfähige Anti-Mobbing-Strukturen zu schaffen.

(10.06.2026) Die komplett neu erstellte DGUV Regel 114-607 dient als Leitfaden für die Arbeitssicherheit bei der oft zeitkritischen Instandhaltung von Luftfahrzeugen. Die DGUV Regel zeigt anhand von Best-Practice-Beispielen, wie die Sicherheit im Arbeitsalltag der Beschäftigten auch in Gefährdungssituationen gewährleistet werden kann.

(08.06.2026) Sowohl bei Arbeiten im Freien als auch in Innenräumen kann es zu einer Hitzeerschöpfung kommen, die unbehandelt im Extremfall in einen Hitzeschlag münden kann. Welche Symptome auf eine Hitzeerschöpfung hindeuten und welche Sofortmaßnahmen helfen, macht ein Aushang der neuen Ausgabe von Arbeit & Gesundheit zum bundesweiten Hitzeaktionstag deutlich.

Manche Gefahrstoffe im Betrieb lassen sich durch weniger schädliche Stoffe ersetzen. Ein digitales Tool hilft bei der Prüfung, ob das geht.

Was tun, wenn Mitarbeitende gemobbt werden? Idealerweise entschärfen Führungskräfte Konflikte im Team, bevor sie eskalieren. Der Artikel von "top eins" verrät Ihnen, wie das gelingt.